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2021-06-17
正如進入夏季的莊稼和草木突飛猛進生長，中卡企業在牛年的二季度也迎來了更為快速的發展。在今年的四五月份，中卡總部即吸納入職了中層以上骨干人員32人。為了更好的促進新員工快速融入中卡大家庭，由公司人力資源部聯合商學院為此批新人于2021年6月9日做了系統的入職培訓。
各中心/部門的新人，帶著工作中的問題，積極認真的參與了此次系統性的學習。課程開始，首先由商學院負責人為大家舉辦了簡短的歡迎儀式，接著為新伙伴們詳細介紹了中卡企業的發展歷程；在對企業更為深度的了解基礎上，系統講解了企業的商業模式和城市項目背景以及運營模式，并一一回答了在場新人的各類問題；最后帶領全體新人朗讀并學習了中卡公司的企業文化。
“商學院”中卡新人第一課
接著由人資中心為大家培訓和宣貫了公司的組織架構、人事制度以及在勞動關系上的各項規則與事務處理方案。
在以上介紹后對中卡有了更加系統和深入的認知后，下午由財務中心全面講解了與各部門相關的財務管理規定以及財務報銷程序和標準化規定。
為了強化新員工對中卡品牌的定位認識，由市場中心給大家做了企業形象識別系統的講授，使新人們更加快速認知中卡市場的準確定位以及對外宣傳的統一話術。
最后由行政部和設備工程部培訓了綜合日常行政事務的對接與處理，以及工程設備等采購配合協調的規范化流程。
經過一天系統的輔導培訓，促進了新員工全面和更加深入的理解了中卡，大家普遍反映比起剛加入公司工作時認識和自我定位更清晰了，工作方向和目標也更有邏輯性了。新人就是中卡源源不斷的新生力量。加油，中卡！
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